احصل على تحديثات في الوقت الفعلي مباشرة على جهازك ، اشترك الآن.
كشفت المندوبية السامية للتخطيط في مذكرة إخبارية جديدة عن وضعية سوق الشغل خلال الفصل الأول من سنة 2024، مؤكدة أنه لا زالت هذه وضعية هذه السوق تعاني من آثار الجفاف. هكذا، ما بين الفصل الأول من سنة 2023 ونفس الفصل من سنة 2024، وبفقدان 159.000 منصب شغل بالوسط القروي، معظمها غير مؤدى عنها، وإحداث 78.000 منصب بالوسط الحضري، تراجع الحجم الاجمالي للشغل بـ 80.000 منصب.
وأضافت المندوبية في مذكرتها، أنه باستثناء قطاع “الفلاحة والغابة والصيد” الذي فقد 206.000 منصب، ساهمت القطاعات الاقتصادية الأخرى في إحداث مناصب الشغل. وهكذا أحدث قطاع “الخدمات” 63.000 منصب، متبوعا بقطاع “الصناعة بما فيها الصناعة التقليدية” بـ 34.000 منصب وقطاع “البناء والأشغال العمومية” بـ 25.000 منصب.
وتزايد حجم البطالة بـ 96.000 شخص، 59.000 بالوسط الحضري و38.000 بالوسط القروي، ليبلغ 1.645.000 شخص على المستوى الوطني.
وهكذا، انتقل معدل البطالة من 12,9% إلى 13,7% على المستوى الوطني (+0,8 نقطة)، من17,1% إلى17,6% بالوسط الحضري (+0,5 نقطة) ومن 5,7% إلى 6,8% بالوسط القروي (+1,1 نقطة). ويبقى هذا المعدل مرتفعا لدى الشباب المتراوحة أعمارهم ما بين 15 و24 سنة (35,9%) والأشخاص الحاصلين على شهادة (20,3%) والنساء 20,1%)).
بلغ عدد النشيطين المشتغلين في حالة الشغل الناقص المرتبط بعدد ساعات العمل 576.000 شخص، مسجلا نسبة5,6% كمعدل الشغل الناقص المرتبط بعدد ساعات العمل. كما بلغ عدد النشيطين المشتغلين في حالة الشغل الناقص المرتبط بالدخل غير الكافي أو بعدم ملاءمة الشغل مع المؤهلات 493.000 شخص (4,8%). وإجمالا، بلغ حجم السكان النشيطين المشتغلين في حالة شغل ناقص بشقيه 1.069.000 شخص على المستوى الوطني، وقد عرف معدل الشغل الناقص الإجمالي استقرارا في 10,3%، وانتقل من9,1% إلى 9% بالوسط الحضري ومن12,1% إلى 12,5% بالوسط القروي.
- 1. النشاط والشغل
انخفاض في معدلات النشاط والشغل
انخفض معدل النشاط، ما بين الفصل الأول من سنة 2023 ونفس الفترة من سنة 2024، بـ 0,5 نقطة، منتقلا من 43,1% إلى 42,6%، نتيجة ارتفاع حجم السكان في سن النشاط (15 سنة أو أكثر) بنسبة 1,4%، ما بين الفترتين، وارتفاع طفيف في حجم السكان النشيطين البالغين من العمر 15 سنة فأكثر (+0,1%). وتراجع معدل الشغل كذلك بالوسط القروي بـ 1,4 نقطة ، منتقلا من 47% إلى 45,6% وعرف شبه استقرار بالوسط الحضري، من 41,2%إلى41,1% .
من جهة أخرى، انخفض معدل الشغل بـ 0,9 نقطة على المستوى الوطني، منتقلا من 37,6% إلى 36,7%. وانخفض بـ 1,8نقطة بالوسط القروي، من 44,3% إلى42,5% ، وبـ 0,3 نقطة بالوسط الحضري، من 34,1%إلى33,8%. كما انخفض بـ 0,8 نقطة بين الرجال، من 60,3%إلى 59,5%، وبـ 0,9 نقطة بين النساء، من 15,5% إلى 14,6%.
ارتفاع الشغل بالوسط الحضري مقابل انخفاضه بالوسط القروي
انخفض حجم الشغل ب 80.000 منصب، نتيجة فقدان 159.000 منصب بالوسط القروي وإحداث 78.000 بالوسط الحضري. وحسب نوع الشغل، تم إحداث 75.000 منصب شغل مؤدى عنه على الصعيد الوطني، نتيجة إحداث 87.000 منصب بالوسط الحضري وفقدان 12.000 منصب بالوسط القروي.
وعرف الشغل غير المؤدى عنه، من جهته، فقدان 154.000 منصب، نتيجة فقدان 8.000 منصب بالوسط الحضري و146.000 بالوسط القروي.
باستثناء قطاع “الفلاحة والغابة والصيد”، سجلت القطاعات الأخرى إحداث لمناصب الشغل
ما بين الفصل الأول من سنة 2023 ونفس الفترة من سنة 2024، فقد قطاع “الفلاحة والغابة والصيد” 206.000 منصب شغل، وهو مايمثل انخفاض بـ 7% من إجمالي الشغل بهذا القطاع.
وأحدث قطاع “الخدمات” 63.000 منصب (+1%)، نتيجة ارتفاع حجم الشغل بـ 60.000 منصب بالوسط الحضري و3.000 بالوسط القروي.
من جانبه، عرف قطاع “الصناعة بما فيها الصناعة التقليدية” إحداث 34.000 منصب (+3%)، 18.000 بالوسط الحضري و 16.000 بالوسط القروي.
كما أحدث قطاع “البناء والأشغال العمومية” 25.000 منصب، نتيجة إحداث 30.000 منصب القروي وفقدان 5.000 بالوسط الحضري، مسجلاً ارتفاعا بنسبة 2% في حجم الشغل بهذا القطاع.
البطالة والشغل الناقص 2.
ارتفاع حجم البطالة
ارتفع حجم العاطلين بـ 96.000 شخص ما بين الفصل الأول من سنة 2023 ونفس الفصل من سنة 2024، حيث انتقل عددهم من 1.549.000 إلى 1.645.000 عاطل، وهو ما يعادل ارتفاعا بـ %6. وجاء هذا الارتفاع نتيجة زيادة عدد العاطلين بـ 59.000 بالوسط الحضري وبـ 38.000 بالوسط القروي.
وهكذا، ارتفع معدل البطالة، ما بين الفصل الأول من سنة 2023 ونفس الفصل من سنة 2024، بـ 0,8 نقطة، منتقلا من 12,9% إلى 13,7%، من17,1% إلى17,6% بالوسط الحضري (+0,5 نقطة) ومن 5,7% إلى 6,8% بالوسط القروي(1,1+ نقطة). وقد سجل أيضا ارتفاعا بنقطتين في صفوف النساء، منتقلا من 18,1% إلى 20,1%، وبـ 0,5 نقطة في صفوف الرجال، من11,5% إلى 12%.
ارتفع معدل البطالة بـ 0,6 نقطة في صفوف الشباب البالغين ما بين 15 و24 سنة، حيث انتقل من 35,3% إلى 35,9% وبـ 1,1 نقطة في صفوف الأشخاص المتراوحة أعمارهم ما بين 25 و34 سنة، من 20,9% إلى22% و بـ 0,9 نقطة في صفوف المتراوحة أعمارهم ما بين 35 و44 سنة، من7,1% إلى 8%، وبـ 0,7 نقطة في صفوف البالغين 45 سنة فما فوق، من 3,8% إلى 4,5%.
من جهة أخرى، سجل معدل البطالة لدى الأشخاص الحاصلين على شهادة ارتفاعا يقدر بـ 0,5 نقطة، منتقلا من 19,8% إلى 20,3%. وكان هذا الارتفاع أكثر حدة في صفوف الحاصلين على شهادات التأهيل والتخصص المهني (+2,7 نقطة بمعدل 25,4%)، والحاصلين على شهادات الثانوي التأهيلي (+1 نقطة بمعدل 23,6%).
استقرار الشغل الناقص
انتقل حجم النشيطين المشتغلين في حالة شغل ناقص، ما بين الفصل الأول من سنة 2023 ونفس الفصل من سنة 2024،من 1.075.000 إلى 1.069.000 شخص على المستوى الوطني، من 573.000 إلى 571.000 شخص بالوسط الحضري، ومن 502.000 إلى 499.000 شخص بالوسط القروي.
وهكذا، استقر معدل الشغل الناقص على المستوى الوطني في 10,3%، وانتقل من12,1% إلى12,5% بالوسط القروي ومن9,1% إلى 9% بالوسط الحضري.
فيما يخص الشغل الناقص المرتبط بعدد ساعات العمل، فقد انتقل حجمه من 513.000 إلى 576.000 شخص على المستوى الوطني، وانتقل المعدل المرتبط به من 4,9% إلى5,6%..
وانتقل عدد النشيطين المشتغلين في حالة الشغل الناقص المرتبط بالدخل غير الكافي أو عدم ملاءمة الشغل مع المؤهلات من 562.000 إلى 493.000 شخص. وانتقل معدل هذا النوع من الشغل الناقص من5,4% إلى 4,8%.
عرفت القطاعات التالية تراجعا في معدلات الشغل الناقص: قطاع البناء والأشغال العمومية بـ 1,4 نقطة (من 20,4% إلى 19%) وقطاع “الصناعة بما فيها الصناعة التقليدية” بـ0,8 نقطة (من 7,1% إلى6,3% ). في حين سجلت قطاع الفلاحة، الغابة والصيد وقطاع الخدمات ارتفاعا، على التوالي، بـ 0,4 نقطة (من 11,7% إلى12,1% ) وبـ0,5 نقطة (من 7,8% إلى8,3% )
- 3. وضعية سوق الشغل على المستوى الجهوي
تضم خمس جهات %72,4 من مجموع السكان النشيطين البالغين من العمر 15 سنة فما فوق. وتأتي جهة الدار البيضاء-سطات في المركز الأول بنسبة 22,6% من مجموع النشيطين، متبوعة بجهة الرباط-سلا-القنيطرة (13,5%)، ومراكش-آسفي (12,9%)، وجهة طنجة-تطوان-الحسيمة (11,8%) وجهة فاس-مكناس (11,6%).
وتسجل أربع جهات معدلات نشاط تفوق المعدل الوطني (42,6%): ويتعلق الأمر بجهة طنجة-تطوان-الحسيمة (47,5%) وجهة الدار البيضاء-سطات (45,4%) وجهات الجنوب ((43,9% ومراكش-آسفي (42,7%). بالمقابل، سجلت أدنى المعدلات بجهة بني ملال-خنيفرة (40,1%) والجهة الشرقية (39,2%) وجهة سوس-ماسة .(37,7%)
فيما يتعلق بالبطالة، فإن71,2% من العاطلين يتمركزون بخمس جهات. وتأتي في المقدمة جهة الدار البيضاء-سطات بـ 25,4% من مجموع العاطلين، متبوعة بجهة فاس-مكناس ((13,4% وجهة الرباط-سلا-القنيطرة ((13% والجهة الشرقية ((10% وجهة طنجة-تطوان-الحسيمة (9,4%).
وسجلت أعلى مستويات البطالة بكل من الجهة الشرقية ((21,4% وجهات الجنوب ((20,4%. وبحدة أقل، تفوق جهتان المعدل الوطني ((13,7%، ويتعلق الأمر بجهات والدار البيضاء-سطات (15,4%) وفاس-مكناس .(15,9%) بالمقابل، سجلت أدنى مستويات البطالة بجهات مراكش-أسفي وطنجة-تطوان-الحسيمة ودرعة-تافيلالت، على التوالي 8,2% و10,9% و11,3%.