لبنى إدمار Manager RRH وخبيرةفي تدبيرالراسمال البشري ونجاعة الاداءالاداري تتوج بشهادة النخبة للتميز المهني.

في لقاء اعلامي مع الشابةالمراكشية لبنىادمار الخبيرة في تدبيرالمواد البشريةونجاعة العمل الاداري صرحت لمجلةنادي الصحافة بان
تدبير الموارد البشرية هو أحد العناصر الأساسية في أي مؤسسة لكونه يلعب دور محوري في تعزيز العلاقة داخل المؤسسة من خلال إدارة العنصر البشري والقيام بمسؤوليات متعددة تتراوح بين التخطيط الاستراتيجي لتطوير سياسات العمل و الموارد البشرية ودعم الموظفين وتحقيق بيئة عمل إيجابية
وقالت لبنى ادمارير الخبيرة في ادارةالموارد البشرية بان هذه المهمةركيزة أساسية في اي عمل مهني اوتجاري اوصناعي وذلك لأنه يتولى مجموعة من المهام الحيوية التي تنعكس على تحقيق النجاعة الادارية وتحقيق النتائج علىاعتبار أن هذه المهام تعد حلقة وصل بين الموظفين وإدارة الشركة.خاصة في مجال التحقق من خبرات ومؤهلات المرشحين والمهارات اللازمة أثناء مقابلات العمل
اذتُعتبر إدارة الموارد البشرية عاملاً حاسمًا في نجاح أية شركة اومقاولة حسب لبنى ادمار التي لها خبرةو تجربة فريدة ومبتكرة في هذا المجال معتبرة الموظفين هم قلب الشركة، مما يتطلب تحقيق التوازن بين الحياة العمليةوالشخصية.
مما سيساهم في تعزيز وبناء العلاقات الاجتماعية بين الموظفين داخل الشركة، وبالتالي تعزيز التفاعل الاجتماعي و روح الفريق من اجل خلق بيئة عمل صحية ومتوازنة بين الحياة الشخصية والعمل وبالتالي تعزيز رضا الموظفين وزيادة استمراريتهم في الشركة.
وتتجلى أهمية ادارة الموارد البشرية في تحفيز الابتكار والإبداع حيث إنه يشجع على توفير بيئة داعمة ومحفزة للأفكار المبتكرة والجديدة.
ومن خلال الاستراتيجيات التي يتبعها مدير الموارد البشرية تؤكد الشابة لبنى ايضا ان هذه المعطيات يمكن للشركة تحقيق التنمية المستدامة من خلال الاستفادة من المهارات والقدرات الفردية للموظفين.
وفي المجمل فإن تطوير الموارد البشرية يعتبر ركيزة أساسية لنجاح الشركة على المدى الطويل، حيث أنه يساعد في تحقيق التوازن بين احتياجات الموظفين وأهداف العمل.
وهي مؤهلات متميزة تمتلكها الشابةلبنىادمار كوجه نسائي رائد ومتخصص في تطوير رأس المال البشري وإدماج الجنسيات المتعددة داخل بيئة العمل المغربية.فهي تمتلك خبرة في وضع وتنفيذ استراتيجيات فعّالة لتحسين الأداءو رفع الإنتاجية وزيادة أرباح الشركات.اضافة الى إطلاق المشاريع من مرحلة التأسيس إلى تحقيق الاستقرار والنجاح سواء على مستوى المدخول المالي أو هيكلة وتطوير الموارد البشريةمع اعتماد مقاربات حديثة ومستدامة في التسييروالتدبير. ونظرا للمسار المهني للشابة لبنى ادمار و الغني بالعطاءات والنجاحات الكمية والنوعية وكفاءتها الكبيرة العالية فقد تم توشيحها بشهادة النخبة للتميز المهني عن جدارة واستحقاق من طرف الطاقم الاداري والاعلامي لمجلة نادي الصحافةو بتنيسق مع اللجنة المشرفة